Lösungen für Unternehmen

MÜNCHEN DORNBURG unterscheidet bei seiner Strategie zwischen Lösungen für Unternehmer und Lösungen für Unternehmen.

Rentensparplan

Sie wünschen eine flexible betriebliche Altersvorsorge mit kongruent kalkulierten Zusagen, die sich auch verändernden Situationen flexibel anpassen kann und insolvenzsicher ist? Dann ist unser Rentensparplan das richtige Modell für Sie.

Vorteile:

  • Fest kalkulierte lebenslange Rente
  • keine Nachschussrisiken
  • Flexibel in der Vertragsgestaltung
  • Flexibel im vorzeitigen Kapitalzugriff
  • Jährliche fiskalische und handelsrechte Bilanzgutachten

Vorteile:

  • Insolvenzsicherheit
  • Wesentlich geringere Kosten als typische Finanzprodukte
  • Bessere Performance als typische Abdeckungsprodukte
  • Altersrentenbeginn kann flexibel gesteuert werden
  • Geringe Steuerbelastung

Rente gegen Einmalzahlung

Sie haben Anspruch auf die Auszahlung einer Pensionszusage oder einer Unterstützungskassenzusage von Ihrem Unternehmen. Der geplante Rentenbeginn ist nicht mehr all zu fern? Dann sollten Sie sich unbedingt unsere Rente gegen Einmalbeitrag anschauen.

  • Fest vereinbarte garantierte Rentenkalkulation
  • Keine Nachschussrisiken
  • Flexibel in der Vertragsgestaltung
  • Jährliche fiskalische und handelsrechtliche Bilanzgutachten
  • Insolvenzsicherheit
  • Wesentlich geringere Kosten als typische Finanzprodukte
  • Bessere Performance als typische Finanzprodukte
  • Auszahlungstermin kann flexibel vereinbart werden
  • Sehr geringe Steuerbelastung

Contractual Trust Arrangement (CTA)

Sie haben eine Pensionszusage erteilt und suchen nach einer effizienten, kostengünstigen Möglichkeit, Ihre Versorgungsverpflichtung bilanziell auszulagern? Mit unserem CTA bieten wir Ihnen die ideale Lösung: Versorgungszusagen und Vermögensgegenstände können schuldbefreiend auf unseren Trust übertragen werden. Dies gewährleistet eine insolvenzgeschützte und wirtschaftlich attraktive Struktur zur Absicherung betrieblicher Pensionsverpflichtungen.

  • Schuldbefreiende Übertragung der Versorgung
  • Keine Nachschussrisiken
  • Vereinfachte Unternehmensnachfolge/Unternehmesnverkauf
  • Garantierte Rente
  • Keine Bilanzgutachten notwendig
  • Insolvenzsicherheit
  • Wesentlich geringere Kosten als Pensionsfonds
  • Absicherung der Hinterbliebenen
  • Rentenbeginn kann flexibel vereinbart werden
  • Steuerlich hochinteressant

Fragen Sie uns, wir beraten Sie gerne.